La guía más grande Para riesgo psicosocial normatividad
Para proteger y promover la Sanidad mental en el trabajo hay que blindar las competencias encaminadas a que se reconozcan los problemas de Vigor mental en el trabajo y a que se tomen medidas al respecto, en particular de las personas responsables de supervisar a otras, como los administradores.Sector docente I: ¿Cuáles son los principales riesgos